Временно пребиваване чрез работа

Етапи за получаване на разрешение за продължително пребиваване чрез трудова дейност:

1. Трудов договор

За да кандидатствате за разрешение за пребиваване чрез работа, първо трябва да намерите работодател в България и да сключите трудов договор с него. Работодателят трябва да е регистриран в България и да има право да наема чуждестранни работници.

2. Разрешение за работа

След подписване на трудовия договор вашият работодател трябва да кандидатства за разрешение за работа на чужд гражданин. Този процес обикновено се осъществява чрез Агенцията по заетостта и разрешението се издава само ако работодателят не може да намери подходящ кандидат за дадената свободна позиция сред български граждани или граждани на ЕС.

3. Получаване на работна виза (при необходимост)

Ще трябва да получите работна виза, за да влезете в България, за да започнете работа. След като работодателят получи решение от имиграционните власти, ще трябва да кандидатствате и да получите виза Д (многократна виза) във вашата страна по произход. След като получите виза Д и влезете в България, можете да продължите процеса на получаване на разрешение за пребиваване и работа в България.

Варианти за получаване на разрешение за работа и пребиваване:

Единно разрешение за пребиваване и работа (ЕРПР)

Това е комбинирано разрешение, което позволява на чужденците да работят и живеят в България. За получаване на ЕРПР е необходимо само средно образование. За да кандидатствате за ЕРПР, трябва да имате виза тип Д или вече да имате друго разрешение за пребиваване в страната. Разрешението се издава за срок от 1 до 3 години в зависимост от продължителността на трудовия договор.

Синя карта на ЕС

Синя карта на ЕС е предназначена за висококвалифицирани работници и също така дава право на работа и пребиваване в България. За получаването на Синя карта е необходимо висше образование (получено от висше учебно заведение с минимум 3 години обучение) и трудов договор с български работодател.